首页 / 百科 / 内容详情 在企业管理的过程中,尽管分工不同,但管理者和员工应该处于平等的地位,只有这样才能营造出积极向上、同心协力的工作氛围。所以() 2022-04-25 7次阅读 同心协力 积极向上 分工 在企业管理的过程中,尽管分工不同,但管理者和员工应该处于平等的地位,只有这样才能营造出积极向上、同心协力的工作氛围。所以() A.授权比命令更重要B.愿景比管控更重要C.平等比权威更重要D.团队比个人更重要正确答案:平等比权威更重要 21世纪的管理需要给要员工更多的空间,只有这样才能更加充分地调动员工本人的积极性,最大程度释放他们的潜力。() ()是指在教师引导下,学员围绕某一个或几个主题进行交流,相互启发的培训方法。 猜你喜欢 党的十九大报告提出,各国人民同心协力,构建人类命运共同体,建设()的世界。 党的十九大报告呼吁,各国人民应同心协力,构建人类命运共同体,建设()的世界。 新时代新时代中国特色的大国外交战略呼吁各国人民同心协力构建(),建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。 我们呼吁,各国人民同心协力,构建人类命运共同体,建设持久和平、普遍安全、()的世界。 党的十九大报告呼吁,各国人民同心协力,构建(),建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界。