压力本身没有好坏之分，关键在于它所引发的个体反应。

猜你喜欢

• （）是衡量凸轮机构受力情况好坏的一个重要参数。
• 在个性心理中，有“好坏之分”的是（）。
• 对理事会运作情况好坏的判断，可以用以下三个指标（）
• 公文质量的好坏，直接关系到公文效用的发挥。
• 可以从团队的（）这几个方面评价一个团队的好坏。