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我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予()。
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我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予()。
A.开除
B.辞退
C.退休
D.退职
正确答案:辞退
Tags:
公务员
考核
合格
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1.
某跨国公司最近为迎接全球经济危机,激励全体员工全面绩效的提升,进行了全面的绩效改革,其中有一条作法,如下:在考核员工绩效时,根据考核结果的情况,采用百分比,把员工划分为绩效最佳的10%明星员工、中间的80%一般员工和绩效最差的10%不佳员工,并且设立了相应
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张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
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某跨国公司最近为迎接全球经济危机,激励全体员工全面绩效的提升,进行了全面的绩效改革,其中有一条作法,如下:在考核员工绩效时,根据考核结果的情况,采用百分比,把员工划分为绩效最佳的10%明星员工、中间的80%一般员工和绩效最差的10%不佳员工,并且设立了相应
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考核反馈时,需要注意()。
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成本中心的考核指标是()。
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下列各项中,不属于收入中心考核指标的是()。
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处理退回药品及不合格药品的权利属于
9.
药品不良反应主要是指合格药品
10.
强化责任中心的()是一项非常有效的措施之一,即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。