首页 / 百科 / 内容详情 劳动法规定的法定的就业年龄18周岁。() 2022-04-24 1次阅读 劳动法 周岁 法定 劳动法规定的法定的就业年龄18周岁。() A.正确B.错误正确答案:错误 实习的薪酬待遇必须与单位员工同工同酬。() 以下所列各项活动中,属于劳动活动的是() 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。