一般而言，新员工录用工作的流程遵循“（）→体检→做出录用决策→通知应聘者→签订劳动合同”五大环节。

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• 企业对新录用的员I进行集中的培训，这种方式叫做（）。
• 在招聘流程的（）阶段，要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。
• 组织录用人员时，智商越高的人，对组织越有帮助。
• 招聘与录用过程包括（）等环节。
• 招聘与录用的几项重要的准备性工作是（）。