首页 / 百科 / 内容详情 面试的模式按其主试人员组成可分为:()、小组面试、集体面试。 2022-04-21 6次阅读 面试 人员组成 分为 面试的模式按其主试人员组成可分为:()、小组面试、集体面试。 A.个人面试B.一对一的面试C.主试团面试D.团体面试正确答案:个人面试 职业规划生涯的五要素包括知己、知彼、抉择、目标和()。 自我认知的四个主要方面:职业的分类和内容、()、职业所需特质、各种职业报酬率。 猜你喜欢 李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动()。 面试中常见的错误是()。 智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案 智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案 在人员招聘工作中,人力资源部门主要负责初期的甄选,在第一次或第二次面试中,人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断,选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。