从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）
A.劳动关系管理
B.劳动保护
C.企业文化和企业精神管理
D.人际关系管理
E.公共关系管理
正确答案：劳动关系管理；劳动保护
从人力资源管理职能的角度看，下列属于员工关系管理的内容的是（）
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