首页 / 百科 / 内容详情 能力薪酬体系是以“人”为中心的薪酬体系。 2022-04-21 1次阅读 薪酬 体系 能力 能力薪酬体系是以“人”为中心的薪酬体系。 A.正确B.错误正确答案:正确 最简单的职位评价方法是归类法。 高弹性薪酬模式是一种激励性很强的薪酬模式,基本薪酬是薪酬的主要组成部分,可变薪酬处于次要地位,所占比例相对较小。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()