首页 / 百科 / 内容详情 薪酬管理在人力资源管理中的作用有() 2022-04-21 4次阅读 管理 薪酬 作用 薪酬管理在人力资源管理中的作用有() A.为人员配置提供依据B.更有针对性地进行人员开发C.有助于组织内部的沟通D.评估人员招聘结果E.有助于进行成本控制正确答案:为人员配置提供依据;更有针对性地进行人员开发;评估人员招聘结果 根据员工在考核初期的表现来对整个绩效考核周期作出评价,是绩效考核中的() 影响工资水平确定因素可以归为() 猜你喜欢 DHCP作用是管理网络中多个()。 供应链管理更多的是一种跨组织协同管理,管理难度较高。 《管理信息系统》是管理类专业的一门重要课程。 决策支持系统可以代替管理信息系统来辅助中层管理人员进行管理。 管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门学科是一种系统化的,并到处适用的知识;同时管理也是一种文化”,给出这个定义的学者是()?