首页 / 百科 / 内容详情 职业生涯管理的最终目的是帮助员工实现职业理想。 2022-04-21 5次阅读 职业生涯 目的 员工 职业生涯管理的最终目的是帮助员工实现职业理想。 A.正确B.错误正确答案:错误 与传统职业生涯不停,无边界职业生涯讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证。 职业生涯并不排斥地位、责任、金钱或权利的下降,并非只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯。 猜你喜欢 在公司创业过程中,领导者会面临自身职业生涯和声誉的挑战。 智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案 智慧树知到《大学生职业生涯规划与管理》章节测试答案 智慧树知到《大学生职业生涯规划与管理2》章节测试答案 智慧树知到《大学生职业生涯规划与就业指导》章节测试答案