首页 / 百科 / 内容详情 在面试成本较大的情况下,企业往往将()作为人员选择的第一步。 2022-04-21 1次阅读 面试 较大 往往 在面试成本较大的情况下,企业往往将()作为人员选择的第一步。 A.初步面试B.证明材料和背景材料的核实C.申请表和简历的筛选D.选择测验正确答案:申请表和简历的筛选 内部招聘在()情况下有效。 为组织岗位挑选合格人选的过程,()是技术性最强的一步,需要采用多种测评方法,帮助组织公平、客观地做出正确决策。 猜你喜欢 李某为参加求职面试,特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差,未被允许参加面试,则其订制西服的活动()。 面试中常见的错误是()。 智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案 智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案 在人员招聘工作中,人力资源部门主要负责初期的甄选,在第一次或第二次面试中,人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断,选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。