人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
正确答案：供给和需求
人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（）进行预测。
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