首页 / 百科 / 内容详情 职位分析的定性方法包括() 2022-04-21 6次阅读 定性 包括 职位 职位分析的定性方法包括() A.观察法B.关键事件技术C.工作日志法D.工作实践法E.职能职位分析法正确答案:观察法;关键事件技术;工作日志法;工作实践法 职位分析的定量方法包括() 职位分析的时机() 猜你喜欢 属于定性资料的是() 为保证信息来源的确定性,可以采用加密的()式来实现,因为它是惟一-的而且是安全的。 ()是指通过定性和定量的指标,对企业实施网络营销的过程及最终效果进行评估。 采用小型座谈会的形式,挑选一组有代表性的消费者或客户,在一个装有单面镜和录音录像设备的房间内,在训练有素的主持人的组织下,就某个专题进行讨论,从而获得对有关问题的了解的定性调研法为()。 ()是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法。