甲企业实行累积带薪缺勤制度。某职工2013年因工作需要未休探亲假，2016年该职工离职时按企业制度因此获得3000元现金补偿。企业应将该现金补偿列支（）费用。
A.2013年
B.2014年
C.2015年
D.2016年
正确答案：2013年
甲企业实行累积带薪缺勤制度。某职工2013年因工作需要未休探亲假，2016年该职工离职时按企业制度因此获得3000元现金补偿。企业应将该现金补偿列支（）费用。
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