首页 / 百科 / 内容详情 ()是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求,将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。 2022-04-21 4次阅读 企业 应聘者 发展目标 ()是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求,将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。 A.员工选拔B.员工甄选C.员工招聘D.员工培训正确答案:员工招聘 ()有利于提高员工的士气和动力。 招募员工需要在尽可能少的招聘费用基础上,录取到高素质、适应企业需要的人员,这属于()原则。 猜你喜欢 一企业通过支付一定费用给新闻单位,从而报道有关企业新产品上市消息,请问该消息属于() SWOT分析中“多元化战略”是结合企业自身优势和企业外部环境的机会得到的发展战略。 某企业需投资100万元,目前企业的负债率为40%,现有盈利130万元,如果采用剩余股利政策,则需支付股利()万元。 企业的财务报告不包括()。 相对于其他企业而言,公司制企业的优点是()。