首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。 2022-04-21 2次阅读 管理 薪酬 六大 人力资源管理的六大模块包括()、薪酬福利管理、员工关系管理。 A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理正确答案:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 ()是指企业根据自身发展战略需要,通过实施一系列的管理过程,保障企业发展的人力配置,并充分挖掘人力资源潜能,从而确保企业战略目标的实现。 猜你喜欢 DHCP作用是管理网络中多个()。 供应链管理更多的是一种跨组织协同管理,管理难度较高。 《管理信息系统》是管理类专业的一门重要课程。 决策支持系统可以代替管理信息系统来辅助中层管理人员进行管理。 管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门学科是一种系统化的,并到处适用的知识;同时管理也是一种文化”,给出这个定义的学者是()?