首页 / 百科 / 内容详情 集团公司《职工奖惩实施办法》中，事故直接经济损失赔偿的总额度，按照事故直接经济损失额度的2%赔偿，一人最高赔偿额度为1万元。（） 2022-03-31 4次阅读 赔偿 额度 总额度 集团公司《职工奖惩实施办法》中，事故直接经济损失赔偿的总额度，按照事故直接经济损失额度的2%赔偿，一人最高赔偿额度为1万元。（） A.正确(正确答案)B.错误 集团公司《职工奖惩实施办法》中，违反作业纪律、劳动纪律或操作规程，危及行车安全造成事故，使人民生命受到威胁或企业财产遭受损失，尚未构成解除劳动合同条件的，最高可给予留用察看处分。（） 集团公司《职工奖惩实施办法》中，受处分期间再次受到处分的，以最近一个处分期限计算。（） 猜你喜欢 某年10月2日某甲被乙致伤，甲于10月10日找到居民委员会要求乙赔偿。10月20日调解委员会进行调解，经调解双方于11月1日达成协议，双方同意由乙于12月20日赔偿甲5000元。但乙至12月20日并没有向甲支付赔偿款。甲请求乙赔偿的诉讼时效应从何时重新计算 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。 消费者在购买使用商品时，其合法权益受到损害的，只能向销售者要求赔偿，不得向生产者要求赔偿。 某超市销售受污染的面包，吴某购买食用后，就上吐下泻，住院治疗1周后痊愈.用去治疗费住院费等800元，误工损失300元。吴某向超市要求赔偿，超市称该面包是从厂家进的货，吴某该向厂家要求赔偿。吴某该向（）要求赔偿。 因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿彩蛋