首页 / 百科 / 内容详情 集团公司《职工奖惩实施办法》中，事故造成直接经济损失（）元及以上时，负有事故责任的作业人员应承担一定额度的经济损失赔偿。 2022-03-31 2次阅读 事故 损失 经济 集团公司《职工奖惩实施办法》中，事故造成直接经济损失（）元及以上时，负有事故责任的作业人员应承担一定额度的经济损失赔偿。 A.5万；B.10万；(正确答案)C.20万；D.50万。 集团公司《职工奖惩实施办法》中，除不可抗力因素外，职工未按规定履行请假手续连续旷工（）天时，单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》，在限期内未到单位报到，连续旷工时间超过（）天，或者一年内累计旷工时间超过（）天（均扣除法定节假日）的，应给予 集团公司《职工奖惩实施办法》中，工作时间内饮酒、打牌、擅离职守、睡觉（规定的休息除外）等违纪行为，尚未构成解除劳动合同条件的，视情节轻重给予警告、（）留用察看处分： 猜你喜欢 “事故发生的时间、地点、形式、规模、后果等都是不确定的。”这一点体现了事故的（）。 事故调查组的主要职责不包括（）。 在生产过程中，事故造成的经济损失不包括（） 在（）工作结束后，紧接着要分析事故原因。 事故发生后立刻采取的事故报告的主要内容不包括（）。