首页 / 百科 / 内容详情 人力资源管理的核心内容包括（）、（）、（）、（）、薪酬管理、绩效管理和员工关系 2022-04-20 2次阅读 管理 内容包括 薪酬 人力资源管理的核心内容包括（）、（）、（）、（）、薪酬管理、绩效管理和员工关系 A.人力资源规划B.工作分析C.招募甄选D.培训与开发E.企业战略目标正确答案：人力资源规划,工作分析,招募甄选,培训与开发 企业经营价值链是企业内部为顾客创造价值的主要活动及相关支持的活动。 人力资源管理各活动之间以（）为基础。 猜你喜欢 DHCP作用是管理网络中多个（）。 供应链管理更多的是一种跨组织协同管理，管理难度较高。 《管理信息系统》是管理类专业的一门重要课程。 决策支持系统可以代替管理信息系统来辅助中层管理人员进行管理。 管理是一种工作，它有自己的技巧、工具和方法；管理是一种器官，是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官；管理是一门学科是一种系统化的，并到处适用的知识；同时管理也是一种文化”，给出这个定义的学者是（）？