在招聘会上与HR面对面交流，相较网络投递简历的一大好处是，可以改变HR先有的招聘设定，增加求职成功几率。

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• 特快专递邮件投递后，投递信息应集中录入手持终端系统，并保证所录入内容准确无误。
• “法院专递”邮件投递档案由各省邮政公司统一管理，汇总整理归档。