诫勉谈话主要目的是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救。（）

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• 党员领导干部具有下列情况之一的（），应当对其进行诫勉谈话
• 对员工违规行为的内部处理纪律处分包括：批评教育、诫勉谈话、（）、（）、（）。
• 员工受到纪律及职位处分的，自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制。受到诫勉谈话、警告处分的，（）内不得晋升职务。
• 根据《中华人民共和国监察法实施条例》，监察机关对于公职人员有职务违法行为但情节较轻的，可以依法进行（）、（）、（），或者予以诫勉。
• 《党内监督条例》规定，发现领导干部有思想、作风、纪律等方面轻微违纪问题的，党组织主要负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。（）