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国际企业文化建设中不用考虑对员工的东道国法律道德教育
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国际企业文化建设中不用考虑对员工的东道国法律道德教育
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
东道国
道德教育
文化建设
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1.
物业公司在社区文化建设中的作用很多,但此案例中作用没有充分反映出来。()
2.
以下不属于社区文化建设的指导思想在物业小区具体化要求。()
3.
以下属于物业管理小区社区文化建设的原则。()
4.
社区文化建设的指导思想是指物业管理小区的社区文化建设的原则要求,它规定了社区文化建设的方向和目标。在物业管理小区,它可具体化为以下几个方面的要求。()
5.
以下属于物业服务企业在社区文化建设中的作用的是。()
6.
国际直接投资,既可以采取新设投资的方式,在东道国建立一个全新的子公司,也可以收购或者兼并一家当地的现成的企业。那么前者叫做(),后者叫做褐地投资
7.
采用多国为中心人员配置政策的公司认为,东道国缺乏合格的人来管理子公司。
8.
文化短视是指企业未能理解需要采用不同营销和管理方法的东道国文化差异。
9.
根据《多边投资担保机构公约》的规定,下列哪一类国家是合格的东道国?()
10.
企业文化建设要在总结()的基础上加以完善和提高。