首页 / 百科 / 内容详情 组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有() 2022-03-30 8次阅读 方法 开发 一类 组织职业生涯开发方法有两类:一类是一般开发方法;另一类是针对特殊管理人员的特殊开发方法。一般开发方法主要有() A.案例研究法 B.现场培训法 C.工作模拟法 D.脱产培训法 正确答案:BD 组织职业生涯规划具有的特征包括() 纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式?() 猜你喜欢 保教人员要培养幼儿用书的卫生行为和习惯,教会幼儿爱护书籍的方法,不正确的方法是()。 学习文化学的基本方法() 装配图中的一组图形的表达方法,与零件图的表达方法完全相同。 在下列音频压缩方法,()是有损压缩方法。 最常用的综合控制方法是()