首页 / 百科 / 内容详情 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。 2022-03-31 1次阅读 产假 哺乳 怀孕 除女职工自己要求外,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形()。 A、降低女职工的工资(正确答案)B、辞退女职工(正确答案)C、单方解除劳动合同(正确答案)D、单方解除聘用合同(正确答案) 女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。 工会会员的义务包括()。 猜你喜欢 女职工产假不低于()。 杨女士于今年1月怀孕,3月份不慎流产。根据《女职工劳动保护特别规定》,杨女士可享受的产假天数为()。 《社会保险法规定》,产假98天 7、中国《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:怀孕满4个月流产的,享受天产假。 我国《女职工劳动保护特别规定》规定:女职工生育享受()天产假。