通过对组织主导价值观和经营理念的改革推动组织发展战略、经营策略的转变，使组织文化成为蕴藏和不断孕育组织创新与组织发展的源泉，由此可以达成（）。

A.文化竞争力

B.组织建设

C.组织行为

D.组织变革

正确答案：A