首页 / 百科 / 内容详情 违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以() 2022-04-19 6次阅读 劳动者 歧视 违反 违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以() A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼D.向劳动仲裁机构申请仲裁正确答案:向人民法院提起诉讼 小张于2009年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月1日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是() 根据《劳动法》的规定,我国劳动就业原则有() 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言,来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是()。 在现收现付制情况下,劳动者容易选择()。 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作()小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,应以什么方式向劳动者支付劳动报酬?()