首页 / 百科 / 内容详情 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（） 2022-04-19 5次阅读 工资 低于 不得 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（） A.正确B.错误正确答案：B 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院可以依法发出支付令。（） 用人单位因不可抗力原因，导致延期支付劳动者工资的，应当在不可抗力原因消除后5个工作日内支付劳动者工资。（） 猜你喜欢 在“充分就业”情况下，公共投资项目的影子工资（真实劳动成本）就 应该是，该公共投资项目对劳动投入的工资支付。 生产车间管理人员的工资应计入（）。 泰勒认为，工资支付的对象是职位而不是工人。 企业安置残疾人员所支付的工资，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的工资报酬（）。