首页 / 百科 / 内容详情 某大企业业绩不佳,干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。 2022-04-14 9次阅读 流失率 人员 干群 某大企业业绩不佳,干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是()工作存在问题。 A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能正确答案:领导职能 下列选项中属于个人决策缺点的是()。 下列选项中不属于定性决策方法的是() 猜你喜欢 假设大众点评平台要对商家和消费者进行不同方式的收费,你认为哪个群体的流失率比较高() “团队成员构成不合理,无法形成优势互补”、“团队涣散”、“人员流失率过高”、“创业精神不足”等属于表现。() 优劣势事项包括客户的流失率低、市场细分群体的细分很合理、我们在持续不断地赢得新的客户。 某个APP推广点击到转化(下载)环节的用户流失率非常高,影响其转化的可能因素会包括:()