韦尔奇曾言："有人告诉我他一周工作90个小时，我会说：’你完全错了。写下20件每周让你忙碌90个小时的工作，仔细审视后，你会发现其中至少有10项工作是没有意义的－－或是可以请人代劳的。这句话表达了（）的企业变革文化。

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• 无边界行为是通用电气公司总裁杰克?韦尔奇提出的。