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可行性研究报告可作为对项目考核和后评价的依据。（）
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可行性研究报告可作为对项目考核和后评价的依据。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tags:
可行性
研究报告
考核
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1.
某跨国公司最近为迎接全球经济危机，激励全体员工全面绩效的提升，进行了全面的绩效改革，其中有一条作法，如下：在考核员工绩效时，根据考核结果的情况，采用百分比，把员工划分为绩效最佳的10％明星员工、中间的80％一般员工和绩效最差的10％不佳员工，并且设立了相应
2.
考核反馈时，需要注意（）。
3.
绩效考核程序应包括绩效计划，监控与辅导，考核与评价，（）等四个必要环节。
4.
系统规划可行性报告包括对技术，经济，管理，开发环境的可行性研究
5.
成本中心的考核指标是（）。
6.
下列各项中，不属于收入中心考核指标的是（）。
7.
强化责任中心的（）是一项非常有效的措施之一，即请编制的主体、考核的主体、执行的主体全程参与其中。
8.
可行性研究报告的核心内容不包括（）。
9.
当我们有一个创业的黄金点子时，应该不断向用户验证项目的可行性，不要藏着掖着，闭门造车。（）