店长既与总部保持良好的配合，又要协调与激励全体员工做好门店的日常工作，从而不断提高门店的经营业绩。所以就店长而言，他是一家门店的核心，也是一家门店的大家长，更是一家门店的总指挥。

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• （）是通过采取选址比率、截流率等拟开店的指标数据来评估该门店价值的方法。
• 选择（）招募加盟方式，一方面，成本费用较低；另一方面，潜在加盟者在门店出现的可能性较高，配合门店的业务展示及实际的经营状况，通常比文字和口头宣传更具说服力。
• 当加盟者抱怨总部的产品单一时，加盟总部可另寻新加盟者接手门店业务。