店长要注重心理学知识的学习，能够因人而异，根据下属的性格特点和办事风格，有针对性地采取正确的沟通方式。

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• （）强调的是沙盘游戏作品构成因人而异，其玩具、空间的象征也就应因人而异。
• 常规性问题和创造性问题是绝对的，不因人而异。
• 三不主义中的“不想吃的不吃”主义包括饮食当因人而异、适可而止。
• 沟通的语言需要因人而异。
• 判断结果不会因人而异是目视管理中级水准。