首页
与客观的测验比较,结构化面试对于人员选拔的可靠性较差,但在已经通过客观测验的入选者中进行,可以获得一些客观化测验无法获得的信息,如人际沟通能力、应变能力等。
未来题库
→
百科
与客观的测验比较,结构化面试对于人员选拔的可靠性较差,但在已经通过客观测验的入选者中进行,可以获得一些客观化测验无法获得的信息,如人际沟通能力、应变能力等。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
测验
客观
入选者
猜你喜欢
1.
()是指客观实体的属性的值
2.
经济附加值是对企业一定时期内全部经营与管理活动产生结果的客观综合反映。
3.
经营业绩是对企业一定时期内全部经营与管理活动产生结果的客观综合反映。
4.
研究人员系统地观察受训员工的行为、活动过程等客观现象的方法是()。
5.
收集原始数据的方法中,主要优点是在于客观实在的是()。
6.
资本边际效率的大小是客观的,不受心理因素的影响。
7.
地理试卷的设计首先确定测验的内容。
8.
错误思想也是客观存在的反映。
9.
三点测验只需要一次杂交和一次测交,就可确定三个基因在染色体上的顺序和相对位置。
10.
科学的理想则是人的主观能动性与社会发展客观趋势的一致性的反映,是人们在正确把握社会历史发展客观规律的基础上形成的。