首页 / 百科 / 内容详情 与客观的测验比较,结构化面试对于人员选拔的可靠性较差,但在已经通过客观测验的入选者中进行,可以获得一些客观化测验无法获得的信息,如人际沟通能力、应变能力等。 2022-04-13 3次阅读 测验 客观 入选者 与客观的测验比较,结构化面试对于人员选拔的可靠性较差,但在已经通过客观测验的入选者中进行,可以获得一些客观化测验无法获得的信息,如人际沟通能力、应变能力等。 A.正确B.错误正确答案:B 能力倾向测验的目的是评定个体创造力的高低和发展水平。 典型的认知能力选拔测验包括一般能力或智力、感知速度、知觉能力、记忆能力、言语能力、数字能力、推理分析能力及空间机械能力。 猜你喜欢 三点测验只需要一次杂交和一次测交,就可确定三个基因在染色体上的顺序和相对位置。 地理试卷的设计首先确定测验的内容。 智力测验的典型形式就是我们通常所说的考试。 动机测试主要是从个体的需求动机兴趣等方面进行测试,来考察人与工作岗位之间的匹配关系。常见的动机测验有管理动机测验和职业兴趣测验。 统计假设测验无法避免犯错误。()