首页 / 百科 / 内容详情 因（）导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训 2022-04-13 6次阅读 劳动者 职业病 上岗 因（）导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训 A.变更工艺、技术(正确答案)B.变更设备、材料(正确答案)B.岗位调整(正确答案)D.变更法人代表 用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容（） 猜你喜欢 垄断利润就其本质而言，来源于劳动者创造的剩余价值。 按规定劳动者在单位时间内应完成的工作量进行人员招聘需求预测的方法是（）。 在现收现付制情况下，劳动者容易选择（）。 用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作（）小时 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？（）