影响企业人力资源活动的法律因素有()

影响企业人力资源活动的法律因素有()

A.户籍制度(正确答案)

B.劳动力市场价位

C.最低工资标准(正确答案)

D.劳动力市场机制

E.政府有关的劳动就业制度(正确答案)

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