关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时，获取关键事件的主要方法包括（）。

A.排序法

B.访谈法(正确答案)

C.问卷法(正确答案)

D.观察法

E.工作会议(正确答案)