首页 / 百科 / 内容详情 关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时，获取关键事件的主要方法包括（）。 2022-04-12 2次阅读 关键 事件 绩效 关键事件是指那些影响绩效的重要的、特定的行为和任务。工作分析时，获取关键事件的主要方法包括（）。 A.排序法B.访谈法(正确答案)C.问卷法(正确答案)D.观察法E.工作会议(正确答案) 工作评价是组织必需的一项基础工作。常见的工作评价的方法主要包括（）。 问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时，采用问卷法的缺点是（）。 猜你喜欢 Premiere Pro中，在“特效控制”面板中，移动“时间线游标”并同时按下（）键，“时间线游标”和关键帧之间会产生“吸附”，即“时间线游标”靠近关键帧时，自动停在关键帧上。 在Flash中，插入关键帧的快捷键为（）。 实施启发式教学的关键在于（）。 幼儿园的（）是提升教育质量的关键。 电子商务发展的核心和关键问题是（）。