首页 / 百科 / 内容详情 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括()。 2022-04-12 5次阅读 评估 效果 方法 企业在对培训效果进行评估时,需要采用合适的评估方法。培训效果评估的方法主要包括()。 A.行为观察法(正确答案)B.笔试法(正确答案)C.集体讨论法(正确答案)D.角色扮演法E.无领导小组讨论法 企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括()。 培训效果评估的四级评估体系能够从多个方面对培训进行评估,从而保证培训评估的科学性和有效性。培训效果评估的四级评估体系包括()等内容。 猜你喜欢 下列选项中不属于创业评估四个阶段的是()。 可供公共投资项目评估活动采用的“政府标准” ,是指政府按照国民经济 发展目标的要求,就公共投资项目对经济增长、社会福利、公平分配等方面的影 响所提出项目评估的标准。不过,这种评估标准主观随意性较大,也比较粗略。 设备评估应注意的问题有 以下属于基于消费者的品牌价值评估方法的是() 智慧树知到《健康评估》章节测试答案