首页 / 百科 / 内容详情 企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括()。 2022-04-12 2次阅读 薪酬 制定 掌握 企业制定薪酬计划时,需要掌握的资料包括()。 A.政府关于收入分配的政策(正确答案)B.市场的薪酬水平(正确答案)C.行业最新发展方向D.企业薪酬预测的相关资料(正确答案)E.企业的年度人力资源规划(正确答案) 职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有()。 一般而言,权重系数在岗位评价中的作用主要有()。 猜你喜欢 甲小企业在关于职工薪酬的确认,以下选项中说法正确的有()。 企业发放职工薪酬时,可以采用()。 群体绩效薪酬的形式()。 制定薪酬体系比较盛行的原理是3A模型 群体激励薪酬计划的主要形式包括()