首页 / 百科 / 内容详情 结构化面试要求面试考官（）。 2022-04-12 4次阅读 面试 结构化 考官 结构化面试要求面试考官（）。 A.了解组织状况和岗位要求(正确答案)B.有丰富的社会工作经验(正确答案)C.掌握相关的人事测评技术(正确答案)D.具备丰富的心理学知识E.具有良好的个人品德修养(正确答案) 行为描述面试的假设前提包括（）。 以下关于无领导小组讨论的说法，哪项是正确的？（） 猜你喜欢 李某为参加求职面试，特地去商场订做高级西服一套。后因笔试成绩太差，未被允许参加面试，则其订制西服的活动（）。 面试中常见的错误是（）。 智慧树知到《就业面试成功技巧》章节测试答案 智慧树知到《大学生求职面试礼仪助您一臂之力》章节测试答案 在人员招聘工作中，人力资源部门主要负责初期的甄选，在第一次或第二次面试中，人力资源部门需要对人才的整体素质和人生观、事业观等作出基本判断，选出符合组织文化或具有可塑性的适合进入下一轮面试的人员。