首页 / 百科 / 内容详情 企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有（）。 2022-04-12 4次阅读 人员 基础性 招聘 企业招聘工作的一般流程包括招聘前的基础性工作、人员招募、人员甄选、人员录用和人员招聘评估五个阶段。其中招聘前的基础性工作有（）。 A.发布招聘信息B.人力资源规划(正确答案)C.工作分析(正确答案)D.招聘计划制定(正确答案)E.背景调查 工作分析形成的职位说明书是企业招聘的有效依据，工作分析在招聘中的作用有（）。 在招聘过程中，只有坚持一定的原则才能确保整个招聘工作的有效性。下列属于招聘基本原则的是（）。 猜你喜欢 公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（） 在服务营销的“7P”中，人员包括（） 外派人员实践培训指的是： 欧美国家有给服务人员付小费的习惯，下面哪些人员是需要付给小费的？ 计划招聘人员的数量和能力要求必须明确，这属于人员招聘（）的内容。