无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。其中被试者分组应注意把握（）原则。

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• 让被试者看一些内容模糊，意义模棱两可的图画，让被试者编一段故事并加以解释，以此来掌握消费者的购买动机的方法是（）
• （）是指被试者在不同时间接受测试的结果一致性程度
• 巴特利特的“幽灵之战”实验中，被试者对故事进行了“合理化”是指（）
• （）是被试者在不同时间接受测试结果一致性的程度。
• 心理测试是指通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。通过心里测试可以了解一个人所具有的潜在能力，了解一个人是否符合该酒店某一岗位的需要。心理厕所包括个性测试（人格测试）、职业兴趣测试、能力测试等。