人力资源发展预测对组织的贡献包括()。

人力资源发展预测对组织的贡献包括()。

A.满足组织对人力资源的需求(正确答案)

B.提高组织竞争力(正确答案)

C.便利人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通(正确答案)

D.创造良好企业氛围

E.便利员工职业生涯规划

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