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在制定人力资源战略时,哪些战略与产品差异化战略相匹配?()
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在制定人力资源战略时,哪些战略与产品差异化战略相匹配?()
A.外部获取战略(正确答案)
B.不留人战略
C.低成本战略
D.高投入战略(正确答案)
E.规模化战略(正确答案)
Tags:
战略
差异化
匹配
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战略联盟等于并购。
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采取多国战略的企业一旦产品差别化带来的溢价无法填补成本上的缺陷,或是出现其他具有成本优势的竞争对手,多国战略就变得失效,企业必须向全球战略转换。
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()是全球营销战略的一个重要体现,也是全球营销战略与一般的国际营销战略最重要的区别所在?
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()是全球战略的核心思想,因此也是全球营销战略的重要主题?
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