首页 / 百科 / 内容详情 一般来说，哪些人力资源工作比较适合外包？（） 2022-04-12 3次阅读 外包 一般来说 哪些 一般来说，哪些人力资源工作比较适合外包？（） A.人才租赁(正确答案)B.企业文化建设C.人力资源招聘工作(正确答案)D.人力资源规划E.绩效管理 制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些？（） 人力资源发展对策的特性包括哪些方面？（） 猜你喜欢 与自己生产零部件相比，外包生产的好处有（） 企业为什么要实施物流外包？ 物流外包作为一种提高物流速度的手段，但是实践的过程中，常常出现合作中断，甚至失败，失败的根源是（）。 企业的业务为什么要外包？ 外包使得公司注重核心竞争能力。（）