首页 / 百科 / 内容详情 工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。 2022-04-12 2次阅读 导向 人员 方法 工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以人员为导向的工作分析方法包括（）。 A.关键事件法B.职能工作分析法C.职位分析问卷法(正确答案)D.工作要素法(正确答案)E.临界特质分析法(正确答案) 工作设计活动进步发展的过程，受到一些重要理论的指导和影响。下列属于现代工作设计的理论的是（）。 工作分析方法可分为以工作为导向和以人员为导向两类。其中，以工作为导向的工作分析方法包括（）。 猜你喜欢 钻柱不旋转条件下，滑动导向钻井系统可以实现（）钻井作业。 企业定价有三种导向，即（） 下面哪几种方法属于需求导向定价（） （）理论以顾客为导向，以追求顾客满意为目标，这实际上是当今消费者在营销中越来越居主导地位的市场对企业的必然要求。 强调“结果导向”，有助于提高财政支出有效性的改革是（）。