首页 / 百科 / 内容详情 企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括（）。 2022-04-12 3次阅读 素质测评 选拔 原理 企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括（）。 A.职位差异原理B.个体差异原理(正确答案)C.工作差异原理(正确答案)D.人岗匹配原理(正确答案)E.权责匹配原理 情景模拟是指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，其包括（）。 在面试过程中要理解肢体语言，其中通过目光接触表达出的典型含义包括（）。 猜你喜欢 从时效性来看，绩效评估较长，素质测评较短。（） 素质测评与绩效评估的目的是一样的（）。 素质测评与绩效评估的内容是一样的（）。 素质测评与绩效评估的方法是相同的。（） 素质测评与绩效评估的要求是一样的。（）