首页 / 百科 / 内容详情 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2022-04-12 1次阅读 劳动合同 劳动者 用人 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确答案：三十日解析：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）的标准向劳动者支付。 用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最长不得超过（）。 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的，根据《劳动合同法》的规定，应当视为签订了（）劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有，旅行社与名以上导游并签订劳动合同。（） 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员（）、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工，入职半个月后与单位签订了一份劳动合同，以下有关该劳动合同的说法错误的是（） 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）