首页 / 百科 / 内容详情 停工留薪期的期限是什么？ 2022-04-12 1次阅读 停工 期限 什么 停工留薪期的期限是什么？ 正确答案：根据《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。。 请简单阐述推进工伤保险基金实现省级统筹的主要内容。 根据《工伤保险条例》，用人单位缴纳的工伤保险费的数额应如何确定？ 猜你喜欢 停工时间是指由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间。（） 单独核算废品损失和停工损失的企业，可以增设相应的科目。（）。 对于企业发生的正常停工损失，比如季节性停工、修理期间的正常停工费用等，应于其发生时计入产品成本核算。（） 某企业对废品损失和停工损失均单独进行核算，则其成本项目应包括（）。 由于自然灾害等引起的非正常停工损失，应计入营业外支出。（）