负责某施工工地的分包企业F公司，自2017年5月至9月先后招用了150名农民工进行建筑主体结构施工作业。后F公司与施工总承包企业A公司发生纠纷，F公司至2017年底仍未收到这部分工程款，没有支付农民工工资。部分农民工到F公司讨要工资，F公司表示，因工程款一直没有到位，只能先发一些生活费，等过了年从A公司拿到工程款后再支付剩余部分的工资。请问根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》规定，A公司、F公司对农民工工资支付应分别承担什么责任并说明理由。
正确答案：（一）A公司对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，F公司分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任。
（二）理由：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第（三）条规定：在在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。
解析：《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第（三）条规定：在在工程建设领域，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业）对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业（包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业）对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。