首页 / 百科 / 内容详情 网络招聘信息不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。 2022-04-12 4次阅读 网络招聘 违反 流动 网络招聘信息不得违反国家规定在（）等方面设置限制人力资源流动的条件。 正确答案：户籍、地域、身份解析：《网络招聘服务管理规定》第十五条规定，网络招聘信息不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。 劳动者通过人力资源服务机构进行网络求职，应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的（）等情况。 从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示（）等信息，或者上述信息的链接标识。 猜你喜欢 网络招聘过程中，体格检查应在应聘者其他条件都完全符合空缺职务要求的前提下进行。 网络招聘中，背景考察只能在深入面试之后进行。 下面属于网络招聘的缺陷的是（）。 网络招聘的优点有（）。 研究发现，网络招聘可缩短（）%的招聘时间。